省纪委与省委组织部联合制定的《关于市（区）、县（市区）管理领导干部任前廉政法规考试的规定（试行）》的通知（陕纪发【2009】5号文件）下发后，渭滨区积极抓好文件制度落实，认真组织开展任前廉政法规知识考试工作，现将有关情况汇报如下：

一、做法与效果：

1、领导重视，认识到位。区上接到上级文件后，区纪委与区委组织部高度重视，及时将文件在全区进行了转发，要求全区广大党员干部认真学习，领会精神，抓好落实。文件下发后，全区绝大多数领导干部对此规定认识到位，高度重视。认为《领导干部任前廉政法规知识考试》制度，是省纪委加强反腐倡廉建设，贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的一项重要举措，是从制度层面加强对领导干部的廉政教育，提高反腐倡廉意识，严把领导干部入口关的一项重要制度，将成为今后选拔任用领导干部的一项长效机制而不断完善和发展。从而加强了对任前考廉工作的领导。

2、落实制度，建立机构。根据上级文件精神，我区结合实际，制定下发了《渭滨区领导干部任前廉政法规考试实施办法》，对考试时间、考试形式、考试对象、考试内容、考试纪律等均作了详细的规定，成立了考廉领导小组及办公室，明确了相关工作人员，为考试的顺利实施奠定了制度、组织基础。

3、严格程序，效果良好。文件下发以来，我区已成功开展了2次任前廉政法规考试工作。为了充分体现公平、公正、严格的考试原则，考试前，我们制定了严密的考廉实施方案，成立了以区纪委书记为主任、区监察局长、区委组织部副部长为委员、区纪委、区委组织部5名干部为工作人员的考试组织机构，并从考试形式、考试的时间地点、考题的抽取保管、考试纪律、试卷的密封、阅卷等环节都做了详细周密的安排。从方案安排上确保了考试的周密、严肃、公正。

抽调区纪委与区委组织部2名同志，于考试前一天去市纪委试题库抽取试题，由市纪委当场封存试卷及答案，盖章后取回保管，于考试前当场拆封下发考生，确保了试卷的保密性、完整性。

抽调区纪委与区委组织部3名同志进行监考。在考前核对了考生的身份证，对考生的通讯工具进行了收缴和统一存放，宣布了考试须知及考试纪律。考试实行闭卷考试，单人单桌。考试期间，邀请区委等领导来考场巡视，确保了考场秩序和考试纪律。

考试结束后，由监考人员对试卷进行了密封，并及时将试卷及答案交由邀请的市上的两名干部进行了密封阅卷，在纪委、组织部门工作人员审核后，进行登分,确保了考试整个程序的严密性和要求的严格性。

考试结束后，我们对考试成绩进行了反馈和公示，接受大家的监督。

考生均认为考试公平、公正、严格，对廉政考试有了进一步的认识，对考试的重视程度有了进一步提高，促进了党员干部学习廉政法规知识的积极性和自觉性，收到了良好的效果。

二、工作体会：

1、领导重视，认识到位是考廉制度落实的前提。《领导干部任前廉政法规知识考试》制度下发后，区委领导多次强调，要深刻认识和理解考廉制度，使全区领导干部充分认识到考廉制度是今年省纪委贯彻落实中央《关于建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》的一项重要举措，是从制度层面加强对领导干部的廉政教育，提高反腐倡廉意识，选拔任用领导干部的一项长效机制和重要关口，引起了全区各级领导干部的高度重视，加强了对学习、宣传、贯彻这一制度的组织领导。

2、制定制度，建立机构是考廉制度落实的保障。《领导干部任前廉政法规知识考试》制度是一项全新的制度，要贯彻落实，就要有人管，有人负责去筹划具体的落实工作。因此，确定具体的工作人员，建立考廉领导小组及其办公室，建立相关的制度是落实考廉工作在组织、人员、规则等方面的保障。

3、加强学习，严格程序是考试取得较好效果的关键。要取得较好成绩，就必须加强学习。对此，我们积极要求全区各单位加强对这一制度的学习宣传，认真开展廉政法规知识学习，及时提供学习资料，特别对中青年干部和后备干部更是加强督促和提醒。考试整个过程，程序周密，纪律严格，确保了考试的公平、公正、严肃、严格，引起了考生的高度重视，打消了考生及一些干部一些不正确的思想观念，使考廉工作取得了较好的社会效果和实际效果。

区纪委

二^零^零九年九月十六日