今年来，经二路街道党工委按照全面从严治党要求，强化工作措施，严格落实管党治党主体责任，努力打造风清气正的干部队伍，为建设最具幸福感街道提供了坚实政治保障。

加强领导，压实责任。党工委把廉政工作纳入整体工作进行部署安排，纳入各科室、各社区年度目标考核，做到年初专题安排、季度督导推进、半年述责述廉、年终综合考评。今年召开廉政工作会议8次，印发廉政文件12份。以“菜单”形式夯实党工委、纪工委、社区党组织、社区监委会等四个层面的党风廉政责任，签订责任书11份。街道主要领导多次主持召开会议，研究安排党风廉政工作，协调解决具体问题；严格执行民主集中制、“三重一大”集体决策等制度，对低保审核、临时救助等民生事项，提前公开公示。班子成员认真履行“一岗双责”责任，带头抓好分管科室党风廉政工作，做到管事与管人、抓业务与抓廉政相结合，形成了主要领导牵头抓总、分管领导齐抓共管的工作格局。

正风肃纪，改进作风。严格落实“三会一课”、民主生活会、民主评议、谈心谈话等制度，班子成员带头参加主题党日活动，推动党内政治生活规范化。认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神，修订完善公务接待、财务管理等制度，实现了公务接待为零，烟酒支出为零。运用监督执纪“四种形态”，处置问题线索50条，其中予以了结13人、责令检查2人、诫勉谈话5人、提醒谈话19人、通报批评8人；立案3件，结案7件（含跨年度4件）。组织开展纪律作风集中整顿、“马上就办”、干部作风问题排查整改等工作，干部作风持续好转。

狠抓教育，注重预防。把廉洁教育作为党员干部学习教育的重要内容来抓，采取“请进来、走出去”等形式，组织开展党纪党规专题辅导、廉政党课教育、延安革命圣地研学、分期分批心得交流等系列活动，使党员干部廉洁教育经常化。今年举办“微党校”6期、“社工夜校”12期、“友邻学院”2期，累计培训950余人；组织党员干部赴延安、成都、北京等地学习考察50人次。组织开展冯新柱案“以案促改”、纪律教育学习宣传月、宁建国案“以案促改”等活动，学习党纪党规和讲话精神，召开警示教育报告大会，专题研讨会，观看廉政教育片，进一步加强了党员干部廉洁自律意识。今年集中学习9场次，专题研讨2次，讲纪律教育党课3次，观看廉政教育片6场次。深化廉政文化宣传，举办廉政书画展6场次、廉政知识猜谜5场次。建立了渭工路家风家训宣传一条街，在广元路转盘中心设立廉政宣传牌2处。

全力保障，强化监督。街道党工委全力支持和保障纪工委聚焦主责主业，履行执纪监督职责。调整充实街道纪工委组成人员，补齐社区监委会班子，7个社区均设立了监委会。落实纪工委办公场所3间，其中纪工委办公室2间、标准谈话室1间，配备了办公电脑3台、办公桌椅4套、谈话监控平台1套。全额保障纪检经费支出，今年累计投入10万元。把机制建设作为加强和改进纪检工作的切入点，健全完善纪检工作日常管理、作风纪律监督检查、违纪案件查办、信访举报、效能督查、廉政谈话、纪检干部行为规范等11项工作制度，建立问题线索登记处置台账，实施动态管理，保障了纪检工作的有效运转。（文/经二路）