今年以来，针对镇（街）纪（工）委、派驻纪检监察组政治监督找不到切入点、监督不精准，日常监督力度不强、深度不够等短板弱项，宝鸡市渭滨区纪委监委创新制定《渭滨区政治监督日常监督清单式管理办法》，每月制发监督清单，督促各级纪检监察机构按单履职、依单监督。

为解决基层纪检监察机构容易出现监督失焦这一难题，该区纪委监委探索实施“项目化推进、清单式管理”的监督模式，由党风室牵头抓总、统筹安排，协调督办、统计汇总，每月制发共性和个性监督清单，明晰责任、厘清重点。共性监督清单聚焦落实“三个年”活动、落实中央八项规定精神、群众身边腐败和作风问题治理等重点任务，作为日常监督必选动作、抓常抓长。个性监督清单结合监督对象职能职责和阶段性重点工作，将以案促改、“三重一大”制度执行、巡察和审计反馈问题等作为重点监督事项。今年以来，全区制发共性监督清单9份，发现问题361个，督促解决问题283个，制发个性监督清单20份，督促解决问题68个，有效解决了基层纪检监察机构监督什么、如何监督的难题。

该区纪委监委围绕党中央重大决策部署落实情况，把“小切口”专项监督作为开展政治监督的切入点着力点，有效提高政治监督精准性、针对性和实效性。今年以来，开展“小切口”专项监督12项，发现问题102个，移交问题线索15个。同时，根据省市区安排部署，适时开展点题监督。今年6月，在全区开展借培训之名组织公款旅游专项检查，发现部分单位部门未严格执行培训计划、培训报销结算不规范等4类23个问题，向相关镇（街）纪（工）委、派驻纪检组下发个性监督清单5份，督促各相关单位部门通过强化财会业务培训、完善财务报销制度等方式，堵塞管理漏洞，推动健全作风建设长效机制。

此外，为充分调动各镇（街）纪（工）委、各派驻纪检组开展监督的积极性，提升监督质效，该区纪委监委每月召开监督清单例会，通报监督清单落实情况，对存在问题进行分析研判，各镇（街）纪（工）委、各派驻纪检组面对面查找不足，相互交流监督经验，有效提升精准发现问题、处置问题的能力。对监督发现问题少、效果一般的5名基层纪检监察机构负责同志进行提醒谈话，研究措施、提出意见，形成“清单+监督+督导”工作闭环，将镇（街）纪（工）委、派驻纪检组、相关室（部）政治监督、日常监督质效情况纳入全区纪检监察系统年度工作考核，并作为评先评优的重要依据。