宝渭廉办发[2011]2号
渭滨区党风廉政建设责任制领导小组办公室
关于印发《渭滨区惩防体系建设网络监测
信息报送工作考核办法》（试行）的通知
各党（工）委、党组，各乡镇人民政府、街道办事处，区级机关各部门，区直各单位，各人民团体：
根据《宝鸡市惩防体系建设网络监测信息报送工作考核办法》（试行），现将《渭滨区惩防体系建设网络监测信息报送工作考核办法》（试行）印发你们，请依照考核办法做好各项基础性工作，工作中有什么意见建议，请及时反馈区纪委党风室。
二^零一一年六月九日
主题词：廉政建设 惩防体系 考核办法 通知
抄 送：市党风廉政建设责任制领导小组办公室
区委办、区人大办、区政府办、区政协办
渭滨区党风廉政建设责任制领导小组办公室 2011年6月 9 日印发
渭滨区惩防体系建设网络监测
信息报送工作考核办法（试行）
网络监测信息报送工作是加强党风廉政建设责任制日常监督的前提和基础，是促进工作交流、接受群众监督、督促惩防体系建设任务有效落实的重要载体。为切实发挥网络平台在惩防体系建设中的动态监督机制作用，促进惩防体系建设稳步推进，特制订如下考核办法。
一、 考核对象
各乡镇街、承担惩防体系建设目标任务的 39 个区级部门。
二、 考核内容
被考核单位按照全区年度反腐倡廉建设目标责任分解，报送完成年度惩防体系建设目标任务工作动态、主要进展及实际效果的各类信息。
三、报送办法
1、报送内容：（1）本乡镇街、本部门推进惩防体系建设的年度目标任务、责任分工以及每月工作计划，要求目标细化、任务量化、措施具体、时限清晰、责任明确。年度目标任务、责任分工4月底前报送到位。月工作计划，当月10日前报送到位。（2）工作进展。按照惩防体系建设要求，分为组织领导、党风廉政责任制、宣传教育、制度建设、监督检查、源头治理、纠风工作、查办案件八类。次月10日前，将上月工作进展信息对照工作计划按类逐项集中报送。一季度报送一次年度目标任务总体进展。（3）特色亮点工作。主要指开展专项治理、推进制度创新、抓好牵头任务、解决群众反映的突出问题等方面的典型做法、经验材料、调研报告，随工作进展一并报送。
报送内容要求客观真实、适合公开、条目清晰、表达准确、文字简练。
2、报送数量：工作进展信息，乡镇街每月不少于4篇，部门每月不少于2篇，一般控制在300字以内。季度总体进展，文字控制在500字左右。特色亮点工作，乡镇街全年报送不少于6篇，部门全年不少于3篇，文字不超过3000字。
3、报送方式：实行文字和电子版双报告。梳成条目，按月报送。经被考核单位领导签字同意，加盖单位公章，文字版一式两份报区纪委党风室备案；电子版以电子邮件形式发区纪委办公室邮箱（wbxx2007@163.com），由审理室专人在网络监测平台上发布。
4、工作要求:各乡镇街、各相关部门要健全惩防体系建设网络监测信息报送的领导体制和工作机制，确定专人负责，收集、整理、报送本乡镇街、本单位惩防体系工作情况。要结合实际，完善配套制度，加强督促指导，确保信息报送及时、准确、真实、可靠。重要信息，要随时报送，杜绝瞒报、漏报。
四、考核办法
1、被考核单位基准分100分，坚持奖优罚劣，全年得分按比例折入年度党风廉政建设责任制考核。
（1）上报信息超基本要求1条加1分，采用超基本要求1条加3分。
（2）6月底前，没有上报年度任务的扣5分；没有上报责任分工的扣5分；没有上报月工作计划及月报的扣5分；上报计划或月报要素不齐的扣3分。
（3）没有按时报送季度工作进展的扣5分；
（4）每月报送工作进展比基本要求少1篇扣1分；
（5）全年报送特色亮点比基本要求少1篇扣2分；
（6）对信息审核把关不严，造成不良影响的1篇扣5分。
2、对各乡镇街、各部门信息报送情况实行台账管理，每月汇总一次，每季度通报一次，每年度对监测平台信息报送先进单位和先进个人进行表彰。
五、本办法自印发之日起执行。
附件1：（单位公章）
年 月 (单位)惩防体系建设工作计划
（一）组织领导方面主要工作：
1、……（每项任务须含:工作措施、具体要求、完成时限、责任领导等要素）
2、……
（二）党风廉政责任制方面主要工作：
……
（三）宣传教育方面主要工作：
……
（四）制度建设方面主要工作：
（五）监督检查方面主要工作：
（六）源头治理方面主要工作：
（七）纠风工作方面主要工作：
（八）查办案件方面主要工作：
填报人： 审核领导：
附件2：（单位公章）
年 月 (单位)惩防体系建设工作进展月报
（一）组织领导：
1、……（每项工作须含:工作措施、工作进展、实际效果等要素）
2、……
……
（二）党风廉政责任制：
（三）宣传教育：
（四）制度建设：
（五）监督检查：
（六）源头治理：
（七）纠风工作：
（八）查办案件：
填报人： 审核领导：
