今年以来，为统筹全区纪检监察力量，推动纪律监督、监察监督、派驻监督上下联动，提升监督质效，渭滨区纪委监委积极探索，大胆创新，建立“室组地”联动监督、联合办案制度机制，实现“1+1+1>3”的效果。

强化队伍建设，推动办案专业化。“室组地”联动监督联合办案对纪检监察干部队伍专业化水平提出更高要求，为此渭滨区纪委监委对全区110余名纪检监察干部开展了全员培训，围绕政治监督、审查调查、案件审理、纪律处分条例、常见违纪违法行为定性等纪检监察重要业务进行了深入讲解，同时通过例会学习、以案代训、参与专项监督等方式，提升纪检监察纪法专业水平，为实践运用“室组地”联动监督联合办案奠定坚实基础。

加强交流互动，推动办案高效化。通过“室组地”人员互动、信息互通，整合各方资源，发挥各方优势，实现互进互促，协同捕捉、汇总、研判案件信息，统筹开展日常监督、案件查办、专项整治、巡察整改等各项工作，实现案件查办、问题查找、原因剖析一体化推进；其他各部室结合各自职能，有序做好“室组地”联动监督、联合办案的组织协调、后勤保障、人员调配、案前培训、业务指导等各项工作，切实推动“室组地”联动监督联合办案高效开展。

明确分工职责，推动办案规范化。区纪委监委制定了《“室组地”联动监督联合办案工作办法（试行）》，根据工作需要，明确了纪检监察室、镇（街）纪（工）委、派出监察组和派驻纪检监察组的职责任务、组织实施规定，督促纪检监察机构和室部在按照管理权限和职责履行监督执纪问责、监督调查处置职责的同时，切实加强横向联动和纵向联合，不断凝聚工作合力。制定可量化、可操作、可评估的考核指标体系和考核激励机制，不定期对室、组、地三方进行动态考核和评估，形成客观、公正的评价标准。充分利用考核激励机制调动“室组地”的工作积极性，确保联动监督和联合办案工作更加规范健康发展。